PT Ciputra Development Tbk adalah salah satu pengembang properti ternama di Indonesia, dengan portofolio proyek yang luas meliputi perumahan, apartemen, pusat perbelanjaan, hotel, dan fasilitas rekreasi. Kita berkomitmen untuk membangun kota-kota yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi masyarakat. Kita mengundang kalian, para profesional penjualan yang berpengalaman dan berjiwa kepemimpinan, untuk bergabung sebagai Sales Manager, sebuah peran krusial dalam memimpin tim penjualan dan mencapai target properti kita.
Ringkasan
Berikut ini adalah detail ringkasan mengenai posisi Sales Manager yang sedang kita tawarkan.
- Pendidikan: S1
- Gender: Pria / Wanita
- Besaran Gaji: –
- Lokasi: Jakarta, Surabaya, Semarang, Medan
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Sales Manager, kalian akan memiliki tanggung jawab utama dalam merencanakan, mengimplementasikan, dan mengawasi strategi penjualan properti.
- Merencanakan dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai target penjualan bulanan dan tahunan.
- Memimpin, memotivasi, dan melatih tim penjualan properti untuk mencapai kinerja optimal.
- Menganalisis tren pasar, kompetitor, dan data penjualan untuk mengidentifikasi peluang bisnis.
- Mengelola database prospek dan klien, serta memastikan tindak lanjut yang efektif oleh tim.
- Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk merancang dan melaksanakan kampanye promosi.
- Menyusun laporan penjualan, forecast, dan pipeline penjualan secara berkala kepada manajemen.
- Mengelola hubungan baik dengan klien, agen properti, dan pihak terkait lainnya.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur penjualan dan regulasi properti yang berlaku.
Keahlian
Untuk sukses dalam peran ini, beberapa keahlian berikut akan sangat membantu performa kalian.
- Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim penjualan yang kuat.
- Kemampuan negosiasi, presentasi, dan persuasif yang sangat baik.
- Pemahaman mendalam tentang pasar properti dan tren penjualan.
- Berorientasi pada target, analitis, dan strategis.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
- Penguasaan Ms. Office (Excel, PowerPoint) dan sistem CRM penjualan.
Kualifikasi
Kandidat yang ideal untuk posisi ini harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut ini.
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait (Manajemen, Pemasaran, Properti, Bisnis).
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan properti, dengan setidaknya 2-3 tahun di posisi manajerial (Sales Manager/Asisten Sales Manager).
- Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan yang ambisius.
- Jujur, memiliki integritas tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki jaringan yang luas di industri properti adalah nilai tambah.
- Bersedia bekerja di lapangan dan menghadiri event properti (pameran, open house) termasuk di akhir pekan.
Waktu Bekerja
Waktu bekerja untuk posisi Sales Manager adalah Senin – Jumat, pukul 09:00 – 18:00. Fleksibilitas mungkin diperlukan untuk menghadiri pameran properti, mengawasi event, atau bertemu klien di luar jam kerja reguler, termasuk di akhir pekan.
FAQ
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan terkait posisi ini.
Baca Juga:
Head Office – PT Bank Mandiri (Persero)
Apakah diperlukan pengalaman khusus di properti residensial atau komersial?
Pengalaman di properti residensial (rumah, apartemen) dan/atau komersial (ruko, perkantoran) akan sangat relevan. Fleksibilitas untuk beradaptasi dengan berbagai jenis proyek properti akan sangat dihargai.
Bagaimana PT Ciputra Development Tbk mendukung pengembangan profesional Sales Manager?
Kita sangat mendukung pengembangan profesional melalui program pelatihan kepemimpinan, workshop penjualan properti tingkat lanjut, serta kesempatan untuk terlibat dalam strategi peluncuran proyek-proyek besar dan bergengsi.
Apa saja target kinerja utama untuk Sales Manager?
Target kinerja utama meliputi pencapaian target penjualan (nilai dan unit), pengembangan tim penjualan, pengelolaan pipeline penjualan, dan kontribusi terhadap pangsa pasar proyek yang ditangani.
Bagaimana budaya kerja di tim Sales PT Ciputra Development Tbk?
Tim Sales kita memiliki budaya kerja yang sangat dinamis, berorientasi pada target, dan kolaboratif. Kita mendorong persaingan yang sehat, inisiatif, dan kerja sama tim untuk mencapai hasil yang luar biasa.
Apakah ada bonus kinerja atau insentif untuk posisi ini?
Tentu saja. Kita menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan skema bonus atau komisi yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target penjualan.
Bagaimana proses wawancara untuk posisi Sales Manager?
Proses seleksi meliputi peninjauan CV, wawancara HRD, wawancara dengan Head of Sales/Direktur Pemasaran, dan mungkin presentasi studi kasus atau business plan terkait strategi penjualan properti.
Baca Juga:
Management Trainee – PT BFI Finance Indonesia
Apakah Sales Manager terlibat dalam perekrutan dan pengembangan agen/staf penjualan?
Ya, kalian akan bertanggung jawab penuh dalam proses perekrutan, pelatihan, pembinaan, dan evaluasi kinerja tim agen atau staf penjualan di bawah kepemimpinan kalian.
Lamar Sekarang
