Project Manager – PT Indonesia Teknologi Baru

PT Indonesia Teknologi Baru adalah perusahaan pionir di bidang telekomunikasi yang berdedikasi untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi, termasuk solusi Smart Factory, Smart Home, CCTV, Data Center, dan Networking. Kami mencari individu berpengalaman, berjiwa pemimpin, dan memiliki keahlian teknis kuat untuk posisi Project Manager. Ini adalah kesempatan bagi kalian untuk memimpin proyek-proyek inovatif kami, memastikan keberhasilan mulai dari perencanaan hingga penyelesaian, serta membangun masa depan teknologi di Indonesia.

Ringkasan

Berikut adalah ringkasan mengenai posisi Project Manager yang kami tawarkan:

• Pendidikan: S1
• Gender: Pria / Wanita
• Besaran Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000
• Lokasi: Jakarta Selatan (dengan penempatan di lokasi proyek)

Tanggung Jawab Pekerjaan

Sebagai Project Manager, kalian akan mengemban beberapa tanggung jawab utama, antara lain:

1. Memimpin dan menyelesaikan isu-isu teknis elektromeakanikal (MEP) atau sipil pada proyek.
2. Mengawasi dan mengelola insinyur mekanikal dan elektrikal atau sipil di bawah departemen kalian.
3. Meninjau pengajuan teknis, termasuk dokumen desain, perubahan, catatan pengujian, dan commissioning.
4. Berkoordinasi dengan pihak eksternal, seperti lembaga desain, untuk mengatasi masalah teknis.
5. Mengadakan pelatihan teknis untuk anggota tim guna meningkatkan kemampuan.
6. Mendukung manajer proyek dalam kontrol kualitas, keputusan teknis, dan penjadwalan.
7. Memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.
8. Mengidentifikasi dan memitigasi risiko-risiko proyek untuk memastikan kelancaran pelaksanaan.

Keahlian

Kami mencari kandidat dengan keahlian yang relevan untuk posisi ini:

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang teknik elektromeakanikal atau sipil pada proyek konstruksi telekomunikasi atau IT.
• Keterampilan koordinasi dan peninjauan dokumen teknis yang kuat.
• Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan tim yang sangat baik.
• Mampu berbahasa Inggris (minimal tingkat menengah).
• Kemampuan pemecahan masalah yang efektif dan pengambilan keputusan yang cepat.
• Pemahaman mendalam tentang standar kualitas dan keselamatan proyek.
• Mahir menggunakan perangkat lunak desain dan manajemen proyek (misalnya AutoCAD, Microsoft Project).
• Mampu bergabung secepatnya (ASAP).

Kualifikasi

Untuk posisi Project Manager, kami menetapkan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Sipil.
• Usia 30-50 tahun.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang teknik elektromeakanikal atau sipil pada proyek konstruksi.
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Bersedia bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek di Indonesia, khususnya di area Jakarta, Tangerang, dan Bekasi.
• Sehat jasmani dan rohani.

Waktu Bekerja

Waktu bekerja untuk posisi ini adalah Senin hingga Jumat, pukul 08:00 – 17:00 WIB. Namun, sebagai Project Manager, kalian diharapkan memiliki fleksibilitas tinggi untuk menyesuaikan dengan dinamika proyek di lapangan, yang mungkin membutuhkan kerja di luar jam operasional standar.

FAQ

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan terkait lowongan Project Manager:

Apakah pengalaman di bidang telekomunikasi wajib?

Pengalaman di proyek konstruksi, khususnya yang terkait dengan infrastruktur telekomunikasi atau IT, sangat diutamakan. Ini akan membantu kalian beradaptasi lebih cepat dengan jenis proyek kami.

Bagaimana peluang pengembangan karir untuk Project Manager di PT Indonesia Teknologi Baru?

PT Indonesia Teknologi Baru menawarkan jalur karir yang jelas. Kalian akan memiliki kesempatan untuk memimpin proyek-proyek yang lebih besar dan kompleks, serta berpotensi untuk naik ke jenjang manajemen regional atau posisi strategis lainnya.

Apakah posisi ini melibatkan perjalanan dinas?

Ya, posisi ini mungkin melibatkan perjalanan dinas ke berbagai lokasi proyek di seluruh Indonesia untuk pengawasan, koordinasi, dan penyelesaian masalah di lapangan.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi akan meliputi seleksi dan pemeriksaan CV, tes psikologi, wawancara dengan psikolog dan user, serta pemeriksaan medis sebelum penawaran kerja.

Apakah gaji yang tertera bersifat tetap?

Rentang gaji yang tertera adalah perkiraan. Gaji akhir akan ditentukan berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan hasil negosiasi selama proses wawancara.

Lamar Sekarang