Management Development Program – PT Bank Central Asia

PT. Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah salah satu bank swasta terbesar dan ternama di Indonesia, dikenal dengan inovasi layanan perbankan digital dan jaringan yang luas. Kita berkomitmen untuk menjadi bank pilihan utama yang berperan sebagai pilar penting perekonomian nasional. Kita mengundang kalian, para talenta muda yang berpotensi tinggi dan bersemangat untuk menjadi pemimpin masa depan, untuk bergabung dalam program Management Development Program (MDP) kita.

Ringkasan

Berikut ini adalah detail ringkasan mengenai program Management Development Program yang sedang kita tawarkan.

• Pendidikan: S1
• Gender: Pria / Wanita
• Besaran Gaji: –
• Lokasi: Jakarta (Penempatan di seluruh Indonesia setelah program)

Tanggung Jawab Pekerjaan

Sebagai Management Development Program, kalian akan menjalani rotasi di berbagai departemen untuk memahami operasional bisnis secara menyeluruh.

1. Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup berbagai aspek bisnis perbankan dan manajemen.
2. Berpartisipasi aktif dalam proyek-proyek lintas departemen dan inisiatif strategis.
3. Mempelajari dan memahami proses bisnis inti bank dari hulu ke hilir.
4. Menyelesaikan tugas dan proyek yang diberikan oleh mentor atau supervisor dengan standar kualitas tinggi.
5. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan, manajerial, dan interpersonal melalui bimbingan dan pengalaman langsung.
6. Memberikan kontribusi ide dan solusi inovatif untuk tantangan bisnis dan operasional bank.
7. Membangun jaringan dan kolaborasi yang kuat dengan berbagai tim di perusahaan.
8. Melakukan analisis data dan menyusun laporan untuk mendukung pengambilan keputusan.

Keahlian

Untuk sukses dalam program ini, beberapa keahlian berikut akan sangat membantu performa kalian.

• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Kemampuan adaptasi dan belajar yang cepat di lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan kepemimpinan dan kerja tim yang solid.
• Berpikir strategis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan Ms. Office (Excel, PowerPoint) yang baik.

Kualifikasi

Kandidat yang ideal untuk program ini harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut ini.

• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, semua jurusan dipersilakan melamar (diutamakan Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Teknik, Statistika, Ilmu Komputer, Hukum).
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
• Usia maksimal 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (pengalaman kerja maksimal 2 tahun).
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) adalah nilai tambah.
• Memiliki pengalaman organisasi atau kepemimpinan di kampus/komunitas adalah nilai tambah yang kuat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia setelah menyelesaikan program.
• Jujur, memiliki integritas tinggi, disiplin, dan motivasi diri yang sangat kuat.

Waktu Bekerja

Waktu bekerja untuk program Management Development Program adalah Senin – Jumat, pukul 08:00 – 17:00. Fleksibilitas mungkin diperlukan untuk proyek-proyek khusus, tugas-tugas di luar kantor, atau rotasi di luar jam kerja reguler.

FAQ

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan terkait program ini.

Berapa lama durasi program Management Development Program ini?

Durasi program Management Development Program kita umumnya antara 12 hingga 18 bulan, tergantung pada penempatan rotasi dan kebutuhan pengembangan individu kalian.

Bagaimana PT. Bank Central Asia Tbk mendukung pengembangan karir Management Development Program?

Kita menyediakan program pelatihan yang sangat terstruktur, mentorship dari jajaran manajemen senior, serta evaluasi kinerja berkala untuk memastikan kalian berkembang menjadi pemimpin yang kompeten dan siap menghadapi tantangan di industri perbankan.

Apa saja area atau departemen yang akan menjadi fokus rotasi?

Rotasi akan mencakup berbagai departemen inti seperti Pemasaran, Operasional, Kredit, Risiko, IT, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia, untuk memberikan pemahaman holistik tentang bisnis perbankan kami.

Apakah ada ikatan dinas setelah menyelesaikan program MDP?

Ya, setelah berhasil menyelesaikan program Management Development Program, kalian akan menjalani ikatan dinas sebagai bagian dari komitmen perusahaan untuk mengembangkan kalian sebagai talenta terbaik kami dan menempatkan kalian di posisi yang strategis.

Bagaimana budaya kerja di PT. Bank Central Asia Tbk?

Kita memiliki budaya kerja yang profesional, dinamis, kolaboratif, dan sangat berorientasi pada hasil. Kita sangat menghargai integritas, inovasi, dan pelayanan prima kepada nasabah.

Apa saja tunjangan dan fasilitas yang diberikan selama program MDP?

Kita menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang sangat kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan makan dan transportasi, fasilitas kesehatan yang komprehensif, serta dukungan pengembangan diri. Detail akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Bagaimana proses seleksi program Management Development Program?

Proses seleksi meliputi peninjauan CV, tes online (logika, numerik, bahasa Inggris), Focus Group Discussion (FGD), wawancara HRD, wawancara user, tes psikologi, dan wawancara dengan jajaran direksi atau senior manajemen.

Lamar Sekarang