Chief Operating Officer – PT Nusa Mandiri Properti
PT NUSA MANDIRI PROPERTI adalah perusahaan ternama di sektor properti yang berdedikasi untuk menciptakan hunian dan ruang komersial inovatif serta berkelanjutan. Kami mencari individu yang dinamis untuk bergabung dengan tim inti kami dalam program kerja yang menantang dan memajukan karir.
Ringkasan
Berikut adalah detail ringkasan mengenai posisi Chief Operating Officer yang kami tawarkan:
- Pendidikan: SMA/SMK, D1 – D3, S1
- Gender: Pria / Wanita
- Besaran Gaji: –
- Lokasi: Jakarta
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Chief Operating Officer, kalian akan memiliki tanggung jawab utama sebagai berikut:
- Merancang dan mengimplementasikan strategi bisnis yang efektif untuk memastikan pertumbuhan dan profitabilitas perusahaan.
- Mengawasi operasional harian perusahaan untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap standar yang ditetapkan.
- Memimpin tim lintas departemen dan mendorong kolaborasi untuk mencapai tujuan organisasi.
- Mengidentifikasi peluang perbaikan proses dan mengimplementasikan solusi inovatif.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan utama, termasuk investor, mitra, dan klien.
- Memastikan pengembangan dan kesejahteraan karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Keahlian & Kualifikasi
Untuk dapat bergabung dengan kami, kalian harus memiliki keahlian dan kualifikasi sebagai berikut:
- Pengalaman minimal 10 tahun di posisi manajerial senior, diutamakan di industri properti.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang operasional bisnis, manajemen proyek, dan strategi pasar.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan rekam jejak yang terbukti dalam membangun dan memotivasi tim berkinerja tinggi.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu berpikir strategis dan analitis dalam memecahkan masalah kompleks.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Waktu Bekerja
Waktu bekerja untuk posisi ini adalah Senin – Jumat, 09:00 – 17:00.
FAQ
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan terkait lowongan ini:
Apakah ada batas usia untuk posisi ini?
Tidak ada batas usia spesifik, namun kami mencari kandidat dengan pengalaman relevan yang matang.
Apakah gaji yang ditawarkan bersifat negosiasi?
Ya, besaran gaji akan didiskusikan lebih lanjut selama proses wawancara, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana proses seleksi akan berjalan?
Proses seleksi meliputi peninjauan lamaran, wawancara awal, wawancara mendalam dengan manajemen, dan mungkin tes keterampilan jika diperlukan.
Apakah ada peluang untuk pengembangan karir di PT NUSA MANDIRI PROPERTI?
Sangat ada. Kami berkomitmen pada pengembangan profesional karyawan melalui pelatihan berkelanjutan dan jalur karir yang jelas.
Bisakah saya melamar jika pengalaman saya tidak sepenuhnya di industri properti?
Kami akan mempertimbangkan kandidat dengan pengalaman manajerial senior yang relevan di industri lain, asalkan kalian menunjukkan kemampuan adaptasi dan pemahaman yang kuat tentang prinsip bisnis.
Lamar Sekarang